WAS MARCO WICHTIG IST?

STARKE LEISTUNG – AUF DEM EIS UND BEIM KUNDENSERVICE.

Marco Kosche, Kundenservice, CRM und Sparten

WAS ANDREAS WICHTIG IST?

VOLLER EINSATZ UND DASS AM ENDE DAS ERGEBNIS STIMMT.

Andreas Mailänder, Aktuariat & Data Analytics

WAS HEIKE WICHTIG IST?

SONNE AUF DER PISTE UND CLOUDS IM BUSINESS.

Heike Reichartz, IT-Architektur

WAS Simon WICHTIG IST?

Lange Leine bei Lotta und kurze Dienstwege im Job.

Simon Krückels, Vertrieb

WAS THOMAS WICHTIG IST?

VIELE ROTE NASEN UND KEINE ROTEN ZAHLEN.

Thomas Schmitz, Finanzen

WAS LAURA WICHTIG IST?

DAS RICHTIGE TIMING FÜR DIE PERFEKTE WELLE UND DIE RICHTIGEN KANDIDATEN MIT POTENZIAL.

Laura Schmitz, HR

WAS LILLI WICHTIG IST?

DER PERFEKTE RAHMEN FÜR OPTIMALE PROZESSE.

Lilli Stepanov, Prozesse

WAS Anna WICHTIG IST?

Die Richtige Haltung: Im Training und in Rechtsfragen.

Anna Meschede, Recht & Compliance

WAS FABIAN WICHTIG IST?

DER RICHTIGE AUFTRITT UND SEIN ANTRITT AM BERG.

Fabian De Salvo, Marketing

WAS KAI WICHTIG IST?

DASS ER IM BÜRO UND AN BORD ALLES IM BLICK HAT.

Kai Busse, Facility-Management

Was Jens wichtig ist?

Den eigenen Weg zu finden, ist immer der beste Weg.

Jens Feldmann, Projekte

Kosche, Kundenservice, CRM und Sparten

Marco 
Kosche

Kundenservice, CRM und Sparten

Mailänder, Aktuariat & Data Analytics

Andreas 
Mailänder

Aktuariat & Data Analytics

Reichartz, IT-Architektur

Heike 
Reichartz

IT-Architektur

Krückels, Vertrieb

Simon 
Krückels

Vertrieb

Schmitz, Finanzen

Thomas 
Schmitz

Finanzen

Schmitz, HR

Laura 
Schmitz

HR

Stepanov, Prozesse

Lilli 
Stepanov

Prozesse

Meschede, Recht & Compliance

Anna 
Meschede

Recht & Compliance

De Salvo, Marketing

Fabian 
De Salvo

Marketing

Busse, Facility-Management

Kai 
Busse

Facility-Management

Feldmann, Projekte

Jens 
Feldmann

Projekte

WAS MARCO WICHTIG IST?

STARKE LEISTUNG – AUF DEM EIS UND BEIM KUNDENSERVICE.

Marco Kosche, Kundenservice, CRM und Sparten

WAS ANDREAS WICHTIG IST?

VOLLER EINSATZ UND DASS AM ENDE DAS ERGEBNIS STIMMT.

Andreas Mailänder, Aktuariat & Data Analytics

WAS HEIKE WICHTIG IST?

SONNE AUF DER PISTE UND CLOUDS IM BUSINESS.

Heike Reichartz, IT-Architektur

WAS Simon WICHTIG IST?

Lange Leine bei Lotta und kurze Dienstwege im Job.

Simon Krückels, Vertrieb

WAS THOMAS WICHTIG IST?

VIELE ROTE NASEN UND KEINE ROTEN ZAHLEN.

Thomas Schmitz, Finanzen

WAS LAURA WICHTIG IST?

DAS RICHTIGE TIMING FÜR DIE PERFEKTE WELLE UND DIE RICHTIGEN KANDIDATEN MIT POTENZIAL.

Laura Schmitz, HR

WAS LILLI WICHTIG IST?

DER PERFEKTE RAHMEN FÜR OPTIMALE PROZESSE.

Lilli Stepanov, Prozesse

WAS Anna WICHTIG IST?

Die Richtige Haltung: Im Training und in Rechtsfragen.

Anna Meschede, Recht & Compliance

WAS FABIAN WICHTIG IST?

DER RICHTIGE AUFTRITT UND SEIN ANTRITT AM BERG.

Fabian De Salvo, Marketing

WAS KAI WICHTIG IST?

DASS ER IM BÜRO UND AN BORD ALLES IM BLICK HAT.

Kai Busse, Facility-Management

Was Jens wichtig ist?

Den eigenen Weg zu finden, ist immer der beste Weg.

Jens Feldmann, Projekte

Viele weitere Berufsfelder in der 
Übersicht und Jobbörse

FÜR ALLE, DIE UNS KENNENLERNEN MÖCHTEN.

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe aus Neuss. Ein schlagkräftiges Team der unterschiedlichsten Menschen und Persönlichkeiten, die täglich daran arbeiten, anderen Menschen zu helfen.
Und wenn sich das für Sie interessant anhört, dann sollten wir uns näher kennenlernen.

FÜR ALLE, DIE MEHR ALS EINEN JOB SUCHEN.

Bei uns erwarten Sie nette Menschen, spannende Herausforderungen, und vieles, was das Arbeitsleben angenehmer, fortschrittlicher, zufriedenstellender macht. Schauen Sie sich hier Ihre Vorteile an:

Moderne Büroräume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges.

Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.

Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder?

Work-Life-Balance

Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitsmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiter- und Führungs­kräfte­be­ratung.

Urlaub gibt’s auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt’s am 24.12. und am 31.12. .

Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten, Entwicklung-on-the-job, Förderung berufsbegleitender Studien, Mitwirkung in Projekten und vieles mehr.

Mit den Entwicklungsmöglichkeiten der RheinLand Versicherungsgruppe findet jeder Mitarbeiter sein Next-Level. Die besten Team- und Einzelleistungen werden darüber hinaus jährlich mit unseren Innovation Awards geehrt.

Besser ankommen

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt & Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks gebucht werden.

Gut versorgt

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: digitales und vernetztes Arbeiten mit modernem Equipment, moderne Arbeitsumgebung im Open Space, Desksharing und mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitsmodelle, Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterevents, betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zum Jobticket, hausinterne Grippeschutzimpfung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei unseren Versicherungen und Corporate Benefits

Bewerbungsprozess

Für alle, die wissen möchten, wie es läuft.  Unsere 5 Schritte zur neuen Stelle bei der RheinLand Versicherungsgruppe:

Für alle, die den Job fürs Leben suchen.

Hier sind alle offenen Stellen aufgelistet. Nutzen Sie den Filter, wenn Sie eine spezielle Stelle auf dem direkten Weg finden möchten.



Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2025 (m/w/d)

  • 01.08.2025
  • Neuss, Konzernzentrale
  • 3 Jahre
  • Vollzeit
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2025 (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation 2025 (m/w/d)

  • 01.08.2025
  • Neuss, Konzernzentrale
  • 3 Jahre
  • Vollzeit
Ausbildung zum Kaufmann  für Marketingkommunikation 2025 (m/w/d)

Business Developer (m/w/d) Netzwerkvertrieb

  • ab sofort
  • Neuss, Konzernzentrale
  • unbefristet
  • Vollzeit
Business Developer (m/w/d) Netzwerkvertrieb

Digital Sales Agent (m/w/d) in der Inhouse Agentur

  • ab sofort
  • Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale
  • unbefristet
  • Vollzeit
Digital Sales Agent (m/w/d) in der Inhouse Agentur

Duales Studium B.A. Business Administration 2025

  • 01.08.2025
  • Neuss, Konzernzentrale
  • 3,5 Jahre
  • Vollzeit
Duales Studium B.A. Business Administration 2025

Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2025 (m/w/d)

  • 01.08.2025
  • Neuss, Konzernzentrale
  • 3 Jahre
  • Vollzeit
Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2025 (m/w/d)

Initiativbewerbung Praktikum

  • ab sofort
  • Neuss, Konzernzentrale
  • befristet
  • Vollzeit
Initiativbewerbung Praktikum

Projektmanager (m/w/d) Partneranbindungsmanagement

  • 01.10.2024
  • Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale
  • unbefristet
  • Vollzeit
Projektmanager (m/w/d) Partneranbindungsmanagement

Schadensachbearbeiter (m/w/d) Kfz-, Sach- und Haftpflichtversicherung

  • ab sofort
  • Mobiles Arbeiten, Neuss, Konzernzentrale
  • unbefristet
  • Vollzeit
Schadensachbearbeiter (m/w/d) Kfz-, Sach- und Haftpflichtversicherung

Teamleiter (m/w/d) Post- und ServiceCenter

  • ab sofort
  • Neuss, Konzernzentrale
  • unbefristet
  • Vollzeit
Teamleiter (m/w/d) Post- und ServiceCenter

Mit einem Klick zum Stellen­überblick.

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